Unsere Erfolgsfaktoren
10+ Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung.
Über 40 langfristige Kunden vertrauen auf unsere Expertise.
2.300+ Mitarbeitereinsätze erfolgreich vermittelt.
Unlock proven strategies to scale your business
Aligning people like this can be a little tricky in Onepage. You have to look for the "Full-size" option and then further adjust its representation by clicking the arrows that will appear.
Warum Unternehmen in Mannheim und Umgebung mit JSP Personal arbeiten
In Logistik, Lager und Produktion entstehen Personalengpässe oft überraschend: Krankheitswellen, Auftragsspitzen, Urlaubsphasen oder unpassende Bewerber. Interne Teams geraten unter Zeitdruck, Abläufe geraten ins Stocken.
Wie JSP Personal funktioniert
JSP löst Personalprobleme durch schnelle und zuverlässige Besetzungen, vollständige Organisation und persönliche Mitarbeiterbetreuung.
Schnelle Besetzung
Wir sorgen für schnelle und zuverlässige Personalbesetzungen in 24-48 Stunden.
Komplettorganisation
Unterkunft, Transport und alle Formalitäten inklusive.
Persönliche Betreuung
Weniger Ausfälle, geringere Fluktuation durch individuelle Mitarbeiterbetreuung.
Flexible Lösungen
Anpassung an wechselnde Bedarfe und schnelle Ersatz bei Krankheit.
LEISTUNG 1
Arbeitnehmerüberlassung
Für kurzfristige, saisonale oder projektbezogene Einsätze. Abrechnung über Verrechnungssatz – inklusive Recruiting, Betreuung, Unterkunft, Transport und Organisation.
LEISTUNG 2
Direktvermittlung
Langfristige Festanstellungen mit sorgfältiger Vorauswahl und individueller Begleitung.
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
Ihr Mehrwert
Profitieren Sie von umfassender Betreuung und schnellen Vermittlungen für einen reibungslosen Personalprozess.
Rundum-Betreuung der Mitarbeiter
Sehr schnelle Vermittlung (24–48 Stunden bei Helfertätigkeiten)
Einsatzbegleitung und regelmäßige Leistungschecks
Unser Ablauf
In nur wenigen Schritten finden wir die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und sorgen für einen reibungslosen Einsatz.
1. Bedarfsgespräch
Anforderungen und Rahmenbedingungen klären.
Ein detailliertes Gespräch zur genauen Definition Ihres Personalbedarfs und der Einsatzbedingungen.
2. Kandidatensuche
Bewerberpool, Active Sourcing und Netzwerke.
Wir nutzen unsere umfangreichen Kanäle, um die besten Kandidaten zu finden.
3. Vorauswahl
Qualifikationsprüfung und persönliche Gespräche.
Sorgfältige Prüfung der Kandidaten, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen entsprechen.
4. Vorstellung
Sie wählen aus passenden Profilen.
Präsentation der besten Kandidatenprofile für Ihre Auswahl.
5. Einsatzstart
Komplette Organisation: Unterkunft, Verträge, Onboarding und Einarbeitung vor Ort.
Wir kümmern uns um alle Details, damit der Mitarbeiter sofort produktiv sein kann.
Logistikunternehmen
Engpässe durch Krankheitswelle und saisonale Spitzen. Ergebnis: kurzfristige Bereitstellung eingearbeiteter Mitarbeiter, stabile Abläufe.
Kontraktlogistiker
Stark schwankender Bedarf (0–10 Mitarbeiter). Ergebnis: skalierbares Einsatzmodell, hohe Verlässlichkeit, keine Engpässe mehr.
Produktionsbetrieb
Mehrere offene Fachkräftepositionen. Ergebnis: Vermittlung qualifizierter Fachkräfte inkl. Unterkunft und Einreiseorganisation; langfristige Bindung.
Wichtige Kennzahlen
Stand 2025: 498 erfolgreiche Besetzungen. Hohe Übernahmequote. Kostenfreie Übernahme jederzeit möglich. 24–48 Stunden zur Besetzung unterstützender Mitarbeiterpositionen. 70–200 Mitarbeiter gleichzeitig im Einsatz.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Dienstleistungen und Abläufen.
Wie schnell können Sie besetzen?
In 24–48 Stunden besetzen wir unterstützende Mitarbeiterpositionen.
In welcher Region arbeiten Sie?
Wir konzentrieren uns auf Mannheim und die umliegende Region.
Wie wird abgerechnet?
Über Verrechnungssatz (Überlassung) oder individuelle Konditionen (Direktvermittlung).
Sind projektbezogene Einsätze möglich?
Ja, dafür sind wir spezialisiert.
Wie stellen Sie Zuverlässigkeit sicher?
Durch Unterkunft, Transport, Betreuung und regelmäßige Leistungschecks.
Message from ceo
Including a quote can effectively emphasize key points for potential customers. Infuse a personal touch into your page, creating a conversation-like feel that resonates with individuals.
John Smith
CEO, GoodCompany